發布時間：2023-4-7
崗位職責：
1、負責公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系，負責協助董事長對接客戶以及相關的接待工作，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由董事長助理協調行政人事部共同安排；
2、撰寫董事長需要的有關報告、文件包括但不限于會議紀要，項目計劃書、合作協議起草等；
3、負責對外聯絡，安排董事長的出席各類活動的日程和時間，包括對接好董事長出席的會議或者活動，協調好董事長講話、演講的流程和內容，同時做好記錄；
4、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
5、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議；
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、有1-3年人力資源相關工作經驗；管理類、人力資源、文秘等專業統招本科及以上學歷；
2、需要具備出色的溝通協調能力、敏銳的思維判斷能力、較強的人際敏感度以及執行力；
3、良好的文字功底和語言表達能力，善于書寫會議紀要、項目計劃書等內容并處理協調各方面的公共關系；
4、要求具備嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則；
5、較強的職業素養和敬業奉獻精神，責任心強；
6、精通office等常用辦公軟件，具有文字匯報能力。
